本年度佐賀市南商工会では、会員満足度を高め、会員に真に頼られる商工会を目指し、「すべての経営支援は巡回から」をキーワードとして、厳しい経営環境にある会員事業所のニーズに即した経営支援に努めてまいります。
以下、5項目を重点事業に掲げ各種事業を積極的に展開してまいります。
(1)商工会の組織強化と財政基盤強化
(2)個店支援業務(巡回指導の強化)
(3)会員事業所の地域社会に貢献できる企業への変革支援
(4)地域経済活性化のための地域振興策の策定
(5)行政との連携強化
| 評価項目 | 内容 | 目標 |
|---|---|---|
| 巡回指導 | 巡回事業所数(年2回) | 793 |
| 重点巡回事業所数(年6回) | 160 |
※本年も定期巡回を実施。特に重点巡回においては、予め経営革新への取組み支援、SHIFT活用支援、記帳機械化による経営支援、経営診断支援等企業を選定し、計画的な巡回指導を実施しする。
| 評価項目 | 内容 | 目標 |
|---|---|---|
| 経営革新 | 承認事業所数 | 5 |
| 対象企業の掘り起こし | 10 | |
| 計画実現化事業所数 | 2 |
※対象企業の掘り起こしを行ないながら、経営指導員1人当り1企業経営革新承認が受けれるよう努める。
| 評価項目 | 内容 | 目標 |
|---|---|---|
| SHIFT | 新規登録事業所数 | 5 |
| 新規買物カゴ設置事業所数 | 2 | |
| 更新回数(1事業所年2回) | 152 |
※登録・買物カゴ設置については継続して新規事業所登録に努めるとともに、更新件数にあっては、ICTサポーターを活用するなどして更新指導等の支援に努める。
| 評価項目 | 内容 | 目標 |
|---|---|---|
| 記帳機械化 | 新規登録事業所数 | 5 |
| 処理平準化割合 | 60% |
※登録事業所数においてはすでに県連合会が示す基準値に達しているが、自己財源確保のためにも新規登録事業所確保に努める。処理平準化については、管理表により進捗管理を行ないながら業務の平準化に努める。
| 評価項目 | 内容 | 目標 |
|---|---|---|
| 商工会間連携 | 新規登録事業所数 | 5 |
| 取引成立事業所数 | 1 | |
| 共同事業等連携事業所数 | 1 |
※事業所のデータベース登録を支援し、地域を超えた取引等(BtoB)の成立支援に努める。
| 評価項目 | 内容 | 目標 |
|---|---|---|
| 労働保険加入 | 新規加入件数 | 4 |
※事業所の福利厚生面での支援及び自己財源確保のために、未加入事業所へ労働保険の説明等を行い加入推進に努める。
| 評価項目 | 内容 | 目標 |
|---|---|---|
| 会員加入 | 新規加入件数 | 16 |
※本会及び地区役員からの情報提供を頂きながら、また金融斡旋、記帳指導相談の際、商工会についての説明や会員と非会員の違いなどを説明しながら加入推進に努める。
| 評価項目 | 内容 | 目標 |
|---|---|---|
| 商工貯蓄共済 | 新規加入口数 | 16 |
| 年度末保有口数 | 1071 |
※満期事業所への更新加入や、確定申告指導等の際に加入推進に努める。
| 評価項目 | 内容 | 目標 |
|---|---|---|
| 会員福祉共済 | 新規加入口数 | 48 |
| 年度末保有口数 | 341 |
※商工会会報による周知や本会及び地区役員からの情報提供を頂きながら巡回の際、特に多く従業員を抱える事業所を中心に制度の説明を行ないながら加入推進に努める。
| 評価項目 | 内容 | 目標 |
|---|---|---|
| 商工会カード | 新規加入件数 | 38 |
※特に役員、青年部員、女性部員を中心に加入推進に努める。
| 評価項目 | 内容 | 目標 |
|---|---|---|
| 独自事業 | 実施件数 | 2 |
※県や市補助金を活用するなどして、事業所や青年部、女性部のニーズに対応した南商工会独自の事業を実施する。
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