専門家の詳細情報
| フリガナ | ヤマダ キミタカ |
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| 氏名 | 山田 公貴 |
| 事業所名 | 山田労務管理事務所 |
| 役職 | 代表 |
| 所在地 | 佐賀県佐賀市八戸溝3-9-3 |
| TEL | 0952-36-8018 |
| URL | http://yamada-sr-office.com/index.html |
| 略歴 | 平成19年11月 社会保険労務士試験合格 平成20年7月 綱川労務管理センター入社。 平成22年4月 山田労務管理事務所を開業 平成22年4月 佐賀労働局雇用均等室にて均衡待遇・正社員化推進プランナーとして1年間勤務 平成23年4月 佐賀労働局総務部企画室にて総合労働相談員として1年間勤務 【専門分野】 ・労働者とのトラブル等に関する相談・助言 ・監督署・ハローワーク・年金事務所への手続き ・給与計算業務 ・就業規則の作成・見直し ・労働基準監督署等の調査・是正対応 ・人事評価制度・賃金制度導入・運用 ・各種助成金・奨励金支給申請代行 ・採用時個人特性検査（CUBIC） |
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| 保有公的資格 |
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| 得意とする業界 |
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| 専門分野 |
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専門家の指導実績
| 年/月 | 指導テーマ | 具体的な指導内容 | 商工会・業種など |
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| 2014/5 | 就業規則その他諸規程、助成金 | 就業規則以外の諸規程の作成を指導 助成金のパンフレットを渡し、主な助成金を説明 |
佐賀商工会議所 |
| 2014/1 | 労働基準監督署の是正対応 | 就業規則を見直すよう指導、時間外労働手当および深夜割増手当の計算方法の説明 | 佐賀商工会議所 |
| 2013/10 | 労働条件通知書、就業規則、休職 | 労働基準法を説明し、労働条件通知書の作成方法を指導、休職制度及び健康保険法の傷病手当金について説明 | 鹿島商工会議所 |
| 2013/10 | １年単位の変形労働時間制の運用 | パンフレットに沿って、制度について説明 | 佐賀商工会議所 |
| 2013/7 | 労働者とのトラブル等に関する相談、就業規則 | モデル就業規則を参照しながら具体的に説明、就業規則等による社内ルールが明確でないため、労働者とのトラブルが発生することを説明 | 佐賀商工会議所 |