労務

従業員や社員の定着のために、より働きやすい職場づくりをお手伝いしています。

白石町商工会では労働保険と組合において事業主の方が行うべき労働保険の事務処理を代行します。

労働保険とは

労働保険とは、労災保険(労働者災害補償保険)と雇用保険とを総称した言葉であり、農林水産業の一部を除き、常用、臨時の雇用形態を問わず、労働者を一人でも雇っていれば事業主は加入手続きを行い、労働保険料を納付しなければいけないことになっています。

(1)労災保険とは

労働者が業務上、または通勤・帰宅途中でケガをした場合に、被災労働者や遺族を保護するため、必要な保険給付を行なうものです。また、被災労働者の社会復帰の支援など、福祉の増進を図るための事業も行なっています。

(2)雇用保険とは

労働者が退職し、失業状態になった場合に、労働者の生活及び雇用の安定を図り、再就職を促進するため必要な給付を行なうものです。また、失業の予防、雇用構造の改善を図るための事業も行なっています。

労働保険事務組合とは?

事業主を委託を受けて、事業主が行うべき労働保険の事務を処理することについて、厚生労働大臣の許可を受けた中小事業主等の団体です。 県内のすべての商工会議所・商工会は、労働保険事務組合として認可を受けています。

  • 労働保険(労災保険、雇用保険)の加入の手続きがわからない!
  • 労働保険の事務処理に困っている!!

という事業主のみな様!!
白石町商工会の労働保険事務組合への事務委託をおすすめします!!

事務委託ができる事業主

常時使用する労働者数が、

  • 工場など一般の事業にあっては、300人以下の事業主
  • 卸売業またはサービス業にあっては、100人以下の事業主
  • 金融・保険・不動産業または小売業は、50人以下の事業主

事業主に代わって行なう労働保険事務とは?

  • 概算保険料、確定保険料などの申告及び納付に関する事務
  • 保険関係成立届、任意加入申請書、雇用保険の事業所設置届の提出等に関する事務
  • 労災保険の特別加入申請、変更、脱退申請等に関する事務雇用保険の被保険者に関する届出等の事務
  • その他労働保険の適用徴収に係る申請、届出、報告等に関する事務

※印紙保険料に関する事務並びに労災保険及び雇用保険の給付に関する請求、各種助成金に関する申請等の事務は除かれます。

事務委託された事業主の利点は?

  • 事務組合が、労働保険料の申告・納付等の労働保険事務を事業主に代わって処理しますので、事務の手間が省けます!
  • 労災保険に加入することが出来ない事業主や家族従事者なども、労災保険に特別加入することが出来ます!
  • 労働保険料の金額の多少にかかわらず、年3回に分けて納付することができます!
    (事務組合に委託していない場合は、一定額を超えないと分割納付ができません)
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